Gambar tajaan iStock Punya gaji besar tentu menjadi keinginan setiap orang. Dengan gaji yang tinggi, segala kebutuhan yang diperlukan dan diinginkan bisa terpenuhi dengan mudah. Hal ini pasti juga akan memberikan kemudahan pada Anda dalam mengatur kondisi keuangan pula. Tapi, sejatinya patokan untuk hidup sukses bukanlah gaji besar semata. Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan selain memiliki gaji besar saat akan memilih pekerjaan.  Pastikan gaji besar yang Anda terima layak dengan usaha serta beban yang ditanggung. Saat akan menerima tawaran kerja dengan gaji yang besar, ada baiknya Anda mempertimbangkan risiko yang ada. Oleh karena itu, perhatikan hal-hal berikut sebelum memutuskan untuk memilih pekerjaan dengan gaji yang tinggi. 1. Apakah Pekerjaan itu Bikin Hidup Anda Tetap Bisa Seimbang? Banyaknya tuntutan dari pekerjaan bergaji tinggi bisa membuat Anda menjadi terlalu sibuk. Hal ini tentu akan berimbas pada berkurangnya waktu yang bisa digunakan untuk berkumpul bersama keluar

Menjadi karyawan tetap adalah salah satu hal yang lazim diimpikan oleh para pekerja. Bagaimana tidak? Dengan menjadi karyawan tetap, ada sejumlah benefit yang bisa didapatkan, dimana hal tersebut umumnya tidak bisa diperoleh pekerja kontrak. Sayangnya, untuk bisa menjadi karyawan tetap, seorang pekerja tentu harus memenuhi sejumlah persyaratan terlebih dahulu. Walaupun proses yang harus dilalui tidaklah sederhana, begitu sudah dijadikan karyawan tetap, maka usaha yang sudah Anda lakukan pun akan terbayar. Memangnya, apa saja sih yang menjadi perbedaan antara menjadi karyawan tetap dan karyawan kontrak? Nah, agar Anda tak sampai salah persepsi, berikut adalah paparan untuk menjawab pertanyaan tersebut. Perbedaan antara Karyawan Tetap dan Kontrak Secara singkat, yang disebut dengan karyawan tetap adalah mereka yang dipekerjakan dengan tanpa adanya batasan atau jangka waktu. Nah, jika Anda berstatus sebagai karyawan tetap, maka sudah pasti Anda akan mendapat tunjangan dari perusahaan, sep

Kontrak Bisnis Harus di Review - Memiliki perjanjian atau kontrak bisnis menjadi aspek penting untuk pemilik bisnis atau pelaku usaha, namun hal yang selalu terlewatkan oleh pemilik bisnis yaitu melakukan review terhadap isi perjanjian yang dilakukan. Kontrak bisnis merupakan hal yang menyangkut hak dan kewajiban pihak-pihak yang terlibat dalam isi perjanjian tersebut, sehingga diperlukan kekuatan hukum untuk menjaga keutuhan perjanjian tersebut. Kontrak bisnis harus di review oleh seorang advokat sebagai ahli hukum untuk melihat potensi-potensi risiko yang dapat sewaktu-waktu timbul di kemudian hari. Terdapat banyak alasan penting mengapa kontrak bisnis harus di review, terlebih dilakukan oleh seorang ahli hukum atau advokat, berikut kami rangkum 3 alasan penting mengapa kontrak bisnis harus di review terlebih dahulu sebelum ditandatangani. Mitigasi Terhadap Risiko yang Dapat Timbul Sebagian dari pemilik bisnis atau pelaku usaha mungkin akan melakukan perjanjian atau kontrak bisnis se

Surat perjanjian bisnis merupakan salah satu hal yang penting ketika Anda ingin menjalin kerjasama dengan pelaku usaha lain atau seseorang dibidang bisnis.  Perjanjian tersebut nantinya akan mengikat kedua belah pihak agar bisa menjalankan hak dan kewajibannya masing-masing sesuai dengan peraturan atau isi dari surat perjanjian bisnis yang sudah berlaku. Untuk itu, sebuah perjanjian bisnis juga perlu dibuat sesuai dengan hukum yang kuat. Syarat Sah Perjanjian Hal pertama yang penting dilakukan adalah memastikan bahwa Anda tahu mengenai syarat sah sebuah perjanjian bisnis yang sudah diatur dalam Pasal 1320 KUHP yang berisi: 1. Sepakat Syarat pertama yang penting dalam sebuah surat perjanjian bisnis adalah kesepakatan. Dalam membuat surat perjanjian, maka akan ada dua pihak berbeda yang mana akan menjalankan isi dari surat tersebut. Untuk itu, syarat sahnya adalah adanya kesepakatan yang lahir dari kedua belah pihak tersebut tanpa adanya paksaan, khilaf atau penipuan. Tujuannya untuk men

Dalam melakukan kerja sama bisnis, sangat penting bagi para pelaku kerja sama untuk dapat mengatur kesepakatan. Kesepakatan tersebut biasanya diatur di dalam surat perjanjian kerja sama. Perjanjian dalam bentuk tulis yang dibuat oleh dua pihak atau lebih menjadi hal yang utama. Jika Anda hendak melakukan perjanjian kerja sama bagi hasil, wajib untuk simak artikel ini agar benar dalam cara membuat surat perjanjian kerja sama bagi hasil. Surat perjanjian kerja sama merupakan bukti tertulis yang berisi ketentuan khusus atas perjanjian atau kesepakatan yang dibuat. Pihak yang terlibat kerja sama dapat terdiri dari dua atau lebih pihak yang kesemuanya memahami hak dan kewajiban yang tertuang di dalam surat perjanjian.  Fungsi adanya surat perjanjian kerja sama ialah yang pertama, memberikan keamanan bagi para pihak yang melakukan kerja sama agar terhindar dari hal-hal yang dilarang. Kedua, memberikan deskripsi mengenai hak dan kewajiban bagi pihak yang menjalin kerja sama. Ketiga, menghinda