PEMBELIAN TAWAS TANPA PERSETUJUAN WALIKOTA DIRUT PDAM MOJOKERTO MASUK BUI

In Posted Published on ;
HOME CONTROL PEMBELIAN TAWAS TANPA PERSETUJUAN WALIKOTA DIRUT PDAM MOJOKERTO MASUK BUI
Korupsi Rp 1 M, Mantan Dirut PDAM Mojokerto Divonis 6 Tahun Penjara
Amir Baihaqi - detikNews
Jumat, 08 Nov 2019 20:45 WIB

Sidoarjo - Mantan Dirut PDAM Mojokerto Trisno Nurpalupi (48) divonis 6 tahun penjara dan denda Rp 200 juta subsider 3 bulan penjara. Trisno dinyatakan bersalah dalam kasus korupsi dana penyertaan modal Pemkot Mojokerto dan kas PDAM yang mengakibatkan negara rugi Rp 1 miliar.

"Mengadili, menghukum terdakwa Trisno Nurpalupi dengan pidana penjara selama 6 tahun, denda 200 juta rupiah, subsider 3 bulan kurungan," kata Ketua Majelis Hakim I Wayan Sosiawan saat membacakan vonis di Pengadilan Tindak Pidana Korupsi (Tipikor) Surabaya, Jumat (8/11/2019).

Selain menjatuhkan vonis kepada Trisno, hakim juga menjatuhkan vonis sama 6 tahun penjara kepada Maju Sitorus, owner PT Chrialis Arta selaku perusahaan rekanan PDAM yang ditunjuk Trisno. Berbeda dengan Trisno, dalam hal ini, Maju dibebankan hukuman tambahan berupa uang pengganti terhadap terdakwa Maju Sitorus.

"Terdakwa Maju Sitorus wajib membayar uang pengganti sebesar Rp 918 juta, dan apabila tidak dibayar selama satu bulan, terdakwa dijerat hukuman pidana selama 3 tahun penjara," tegas I Wayan.

Mendengar putusan itu, Maju Sitorus langsung mengajukan banding atas vonis yang dijatuhkan oleh Hakim. Sedangkan Trisno menyatakan masih pikir-pikir.

Sebelumnya, mantan Direktur PDAM Maja Tirta Kota Mojokerto periode 2013-2017, Trisno Nurpalupi (48) ditahan Kejaksaan setempat. Tersangka diduga melakukan korupsi dana penyertaan modal Pemkot Mojokerto dan kas PDAM. Perbuatan Trisno mengakibatkan kerugian negara sekitar Rp 1 miliar.

Kasus korupsi itu sendiri berawal saat terdakwa Trisno Nur Palupi yang saat itu menjabat Dirut PDAM Maja Tirta Mojokerto periode 2013-2017 melakukan pembelian tawas yang menggunakan dana kas PDAM melalui perusahaan milik terdakwa Maju Sitorus. Pembelian tawas tersebut ternyata tanpa persetujuan Wali kota Mojokerto maupun Dewan Pengawas.

Atas transaksi pembelian itu, kedua terdakwa dinilai telah melakukan mark up atas harga yang lebih mahal dari harga pasar. Dalam kasus ini, Kedua terdakwa kemudina dinyatakan melanggar Pasal 2 ayat (1) jo Pasal 18 Undang- Undang Nomor 31 Tahun 1999 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sebagaimana diubah dalam Undang Undang Nomor 20 Tahun 2001 jo Pasal 55 ayat (1) ke 1 KUHP. Sumber : detikNews. Baca Juga : Korupsi-perjalanan-dinas

Related Posts



TAGS : 🆗
DASAR HUKUM SERIKAT PEKERJA TIRTA DHARMA PDAM KOTA PONTIANAK Akte Notaris Nomor : 33/2007 – Panitera Pengadilan Nomor : 13/LS.Pend/2007 Badan Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat NO : 220/24/BKBL-B. DINAS NAKER TRANS PROVINSI NO : 177/NT.3-1/2007, DINAS SOSIAL NAKER LINMAS KOTA NO : 03/560/2007. FEDERASI SERIKAT BURUH NOMOR : 32/DPP.FSB Kamiparho/2007 JALAN. IMAM BONJOL NO. 430 PONTIANAK 78123 E – mail : pdamsptd86@gmail.com
Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini? Klik...

Comments

Post a Comment

✅SILAHKAN KOMENTAR ANDA DALAM RANGKA MEMBERIKAN MASUKAN KELEBIHAN DAN KEKURANGAN ARTIKEL ATAU KONTEN INI ‼️

Kirim E-mail anda dapatkan artikel berlangganan gratis....

Enter your email address:

DELIVERED BY sptirtadharma.net ||| 🔔E-mail : pdamsptd86@gmail.com

🔝POPULAR POST

ENAM CIRI CIRI BOS PELIT TINGKAT DEWA

In Posted Published on ;
Image
Waspadai 6 Ciri-Ciri Bos Pelit Tingkat Dewa Ini Ciri-ciri bos pelit – Di dunia kerja tentunya seorang karyawan tidak dapat lepas dari keberadaan seorang atasan atau lebih familiar disebut bos. Bos memegang peranan yang besar dalam memimpin sebuah perusahaan. Namun, apa jadinya jika seorang bos mempunyai sifat pelit setingkat dewa? Pasti karyawan akan sangat tidak nyaman bekerja dalam kepemimpinan bos semacam ini. Itulah sebabnya karyawan wajib mengetahui ciri-ciri bos pelit tingkat dewa ini. Enam Ciri-Ciri Bos Pelit Tingkat Dewa Bos yang pelit akan selalu mempunyai alasan-alasan untuk menunjukan sifat-sifat pelitnya secara tersirat. Biasanya dalam kepemimpinannya banyak sekali hal yang tidak masuk akal terutama yang berkaitan dengan upah karyawan. Oleh karena itu, karyawan harus jeli dalam setiap gerak-gerik bos yang terlewat hemat ini. Namun, sebelum mencap bos Anda sebagai bos yang pelit, cobalah untuk mengetahui ciri-ciri bos pelit tingkat dewa ini. 1. Potong...
🔗BACA SELENGKAPNYA »

PERANAN SATUAN PENGAWAS INTERN (SPI) PERUMDAM AIR MINUM DALAM GCG DAN PENINGKATAN KINERJA

In Posted Published on ;
Image
Photo Dok Seorang auditor internal (Satuan Pengawas Intern) di perusahaan harus dapat mendorong pencapaian tujuan perusahaan dengan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Govemance/GCG). Peran auditor internal sebagaimana internal consulting perusahaan harus dapat memberikan early warning kepada manajemen perusahaan untuk mencegah dan meminimalisasi damapk kebijakan-kebijakan ekonomi yang dapat merugikan perusahaan. Satuan Pengawasan Intern (SPI) merupakan unit satuan kerja yang bertugas untuk memberikan keyakinan (assurance) serta berfungsi melakukan kegiatan konsultasi yang objektif dan independen dengan tujuan meningkatkan nilai perusahaan dan rasa percaya pemegang saham serta pemangku kepentingan lainnya terhadap pengelolaan perusahaan dengan menjamin bahwa aktiva perusahaan telah digunakan secara efektif dan efisien serta dilaporkan dalam laporan keuangan dengan akurat dan wajar sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan menguji apakah kerangka kerja maupun proses pengenda...
🔗BACA SELENGKAPNYA »

BISA KAYA DARI HOBI

In Posted Published on ;
Image
Bisa Kaya Dari Hobi, Simak Tips Berikut Ini Pepatah lama mengatakan, “kesuksesan selalu lahir dari kecintaan”, artinya banyak pengusaha menjadi sukses karena cinta dengan usaha yang digelutinya tersebut. Untuk menumbuhkan kecintaan memang tidak butuh karena manusia selalu berevolusi, dan dalam rentang waktu tersebut besar kemungkinan seseorang menjadi tidak fokus, patah semangat, putus asa, bahkan berubah secara drastis akibat terbentur suatu masalah. Disinilah hobi banyak berperan menumbuhkan kecintaan seseorang terhadap bidang yang digelutinya, artinya hobi membantu seseorang untuk tetap fokus pada tujuannya. Menjadi beruntung jika hobi tersebut kemudian berkembang menjadi salah satu atau bahkan sumber penghasilan yang utama. Bahkan orang bilang, “pekerjaan yang paling ringan adalah hobi yang dibayar”, artinya dengan hobi kita mampu melakukan pekerjaan atau usaha seberat apapun tanpa harus merasa terbebani, karena kita cinta pekerjaan tersebut. Tapi menjadikan hobi sebag...
🔗BACA SELENGKAPNYA »

PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 54 TAHUN 2017 TENTANG BUMD

In Posted Published on ;
Image
PP 54 Tahun 2017 tentang Badan Usaha Milik Daerah UU 5 tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah dicabut dengan UU 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Perusahaan Daerah diatur dengan peraturan pemerintah yang baru dan memiliki nama baru yaitu Badan Usaha Milik Daerah atau BUMD. BUMD merupakan badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh Daerah. BUMD didirikan dengan tujuan untuk memberikan manfaat bagi perkembangan perekonomian Daerah pada umumnya, menyelenggarakan kemanfaatan umum berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang bermutu bagi pemenuhan hajat hidup masyarakat sesuai kondisi, karakteristik, dan potensi Daerah yang bersangkutan berdasarkan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik. Badan Usaha Milik Daerah  dianggap masih belum memiliki etos kerja, terlalu birokratis, inefisien, kurang memiliki orientasi pasar, tidak memiliki reputasi yang baik, profesionalisme yang rendah, dan masih banyak Pemerintah Daerah yang melakukan intervensi yang berlebihan...
🔗BACA SELENGKAPNYA »

DAPENMA PAMSI : PENYELENGGARA PROGRAM JAMINAN PENSIUN KARYAWAN PERUMDA AIR MINUM

In Posted Published on ;
Image
Eksisitensi DAPENMA PAMSI Pasca Berlakunya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun (Lembaran Negara No. 155 Tambahan Lembaran Negara No.5715) telah berlaku efektif per 1 Juli 2015. Terkait dengan hal tersebut, untuk memberikan tambahan pemahaman bagi Direksi dan Pegawai PDAM yang terdaftar sebagai peserta DAPENMA PAMSI dengan ini kami jelaskan posisi dan eksistensi DAPENMA PAMSI. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) maka JAMSOSTEK bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan. Adapun program SJSN yang semula 3 program yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Kematian (JK) ditambah satu program yaitu Jaminan Pensiun (JP). DAPENMA PAMSI DAPENMA PAMSI merupakan Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dengan Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) yang awal keg...
🔗BACA SELENGKAPNYA »

FOLLOWERS