FRESH GRADUATE "INI LIMA TIPS SUKSES MENDAPAT PEKERJAAN IMPIAN"

In Posted Published on ;
HOME ACTUAL ORGANITION PLAN FRESH GRADUATE "INI LIMA TIPS SUKSES MENDAPAT PEKERJAAN IMPIAN"
Fresh Graduate, Ini 5 Tips Sukses Mendapat Pekerjaan Impian
Menjajaki pertama kali ke dunia kerja adalah langkah yang menyenangkan setelah bertahun-tahun belajar di pendidikan formal.

Terjun ke dunia nyata adalah langkah besar, salah satu tantangan terbesar yang perlu disoroti adalah keterampilan dan pengalaman kerja, di mana Anda belum memiliki pengalaman kerja.

Berikut ini 5 tips untuk membantu Anda agar sukses medapatkan pekerjaan, dikutip dari platform penyedia lowongan kerja JobsDB.

1. Baca deskripsi pekerjaan dengan jelas dan pahami
Hal ini sangat penting, terlepas dari seberapa kuat resume Anda. Jika Anda lalai menyertakan cover letter atau surat lamaran atau tidak menyesuaikan resume Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar, Anda akan menipu diri sendiri dari kesempatan untuk mendapatkan wawancara.

Jika iklan pekerjaan meminta surat pengantar, pastikan untuk menyertakannya. Pastikan Anda benar-benar membaca iklan pekerjaan dan meneliti perusahaan yang dilamar.

Kemudian, buatlah resume yang sesuai. Ini adalah kesan pertama yang dimiliki perusahaan tentang Anda, jadi berusahalah untuk mengesankan.

Sorot pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki yang sesuai pekerjaan yang Anda lamar.   

2. Aktif dalam organisasi dan kompetisi kampus
Prestasi akademik adalah penting, tetapi pastikan untuk aktif dalam organisasi dan kompetisi yang telah Anda ikuti melalui kampus atau kegiatan ekstra kurikuler juga.

Uraikan di resume Anda, apa yang telah dilakukan dalam organisasi dan kompetisi tersebut, keterampilan yang Anda gunakan, dan apa yang Anda pelajari dari organisasi dan kompetisi kampus.

Ini adalah cara yang bagus bagi HRD untuk melihat bagaimana Anda menggunakan keterampilan untuk menyelesaikan masalah, memiliki kesadaran diri, dan dapat belajar dari orang lain.

3. Ikut serta dalam kegiatan amal
Banyak anak muda terlibat dalam acara amal, menjadi sukarelawan adalah cara yang bagus untuk membangun keterampilan baru di “dunia nyata”, bertemu orang baru dan memperluas jaringan profesional Anda.

Keikutsertaan dalam acara amal adalah hal yang bagus untuk dimasukkan dalam resume Anda. Selain hanya menempatkan nama organisasi tempat Anda menjadi sukarelawan, pastikan untuk memasukkan peran dan tanggung jawab Anda, semua koneksi industri yang Anda buat, dan dengan siapa Anda bekerja dengan organisasi, bahkan jika dari jarak jauh.

Ini menunjukkan Anda dapat mengelola tanggung jawab, sudah mulai membangun jaringan dari bidang industri, bahkan dalam bidang ndustri yang berbeda dan tahu cara bekerja dengan orang yang lebih atau kurang senior daripada kita.

4. Bangun personal brand
Ketika perusahaan mencari kandidat, mereka ingin tahu bahwa pencari kerja pantas untuk posisi pekerjaan itu, tetapi harus sesuai juga dengan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Media sosial menjadi cara yang efektif untuk mencari informasi untuk melihat karakter orang seperti apa Anda. Bagi perusaahan, mencari akun media sosial Anda adalah bagian proses rekrutmen.

Jadi sangat penting beretika di media sosial. Jangan memposting apa pun yang memalukan atau Anda tidak ingin perekrut melihatnya.

5. Baca ulang resume dan surat lamaran
Periksa penulisan tata bahasa dan ejaan untuk menghidari kesalahan apapun. Anda akan terkejut betapa banyak surat pengantar memiliki kesalahan ejaan dan tata bahasa, atau menyebutkan perusahaan atau posisi pekerjaan yang lainnya.

Pastikan alamat e-mail Anda profesional. Jika ragu, mungkin perlu membuat alamat e-mail baru yang khusus untuk lamaran pekerjaan. Baca Juga : Bhabinkamtibmas-pontianak-timur

Related Posts



TAGS : 🆗
DASAR HUKUM SERIKAT PEKERJA TIRTA DHARMA PDAM KOTA PONTIANAK Akte Notaris Nomor : 33/2007 – Panitera Pengadilan Nomor : 13/LS.Pend/2007 Badan Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat NO : 220/24/BKBL-B. DINAS NAKER TRANS PROVINSI NO : 177/NT.3-1/2007, DINAS SOSIAL NAKER LINMAS KOTA NO : 03/560/2007. FEDERASI SERIKAT BURUH NOMOR : 32/DPP.FSB Kamiparho/2007 JALAN. IMAM BONJOL NO. 430 PONTIANAK 78123 E – mail : pdamsptd86@gmail.com
Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini? Klik...

Comments

Post a Comment

✅SILAHKAN KOMENTAR ANDA DALAM RANGKA MEMBERIKAN MASUKAN KELEBIHAN DAN KEKURANGAN ARTIKEL ATAU KONTEN INI ‼️

Kirim E-mail anda dapatkan artikel berlangganan gratis....

Enter your email address:

DELIVERED BY sptirtadharma.net ||| 🔔E-mail : pdamsptd86@gmail.com

🔝POPULAR POST

ENAM CIRI CIRI BOS PELIT TINGKAT DEWA

In Posted Published on ;
Image
Waspadai 6 Ciri-Ciri Bos Pelit Tingkat Dewa Ini Ciri-ciri bos pelit – Di dunia kerja tentunya seorang karyawan tidak dapat lepas dari keberadaan seorang atasan atau lebih familiar disebut bos. Bos memegang peranan yang besar dalam memimpin sebuah perusahaan. Namun, apa jadinya jika seorang bos mempunyai sifat pelit setingkat dewa? Pasti karyawan akan sangat tidak nyaman bekerja dalam kepemimpinan bos semacam ini. Itulah sebabnya karyawan wajib mengetahui ciri-ciri bos pelit tingkat dewa ini. Enam Ciri-Ciri Bos Pelit Tingkat Dewa Bos yang pelit akan selalu mempunyai alasan-alasan untuk menunjukan sifat-sifat pelitnya secara tersirat. Biasanya dalam kepemimpinannya banyak sekali hal yang tidak masuk akal terutama yang berkaitan dengan upah karyawan. Oleh karena itu, karyawan harus jeli dalam setiap gerak-gerik bos yang terlewat hemat ini. Namun, sebelum mencap bos Anda sebagai bos yang pelit, cobalah untuk mengetahui ciri-ciri bos pelit tingkat dewa ini. 1. Potong
🔗BACA SELENGKAPNYA »

RESIKO PETUGAS PDAM TERHADAP PELANGGAN

In Posted Published on ;
Image
Photo Dok Hotel Kapuas Palace Resiko petugas PDAM terhadap pelanggan Resiko petugas PDAM terhadap pelanggan dapat mencakup berbagai aspek, seperti: Kesalahan dalam Pelayanan : Petugas PDAM mungkin membuat kesalahan dalam membaca meter air, mencatat penggunaan air, atau mengeluarkan tagihan, yang dapat mengakibatkan ketidakpuasan pelanggan. Gangguan Layanan : Gangguan dalam pasokan air, perbaikan jaringan, atau pemadaman air yang tidak terjadwal dapat menyebabkan ketidaknyamanan bagi pelanggan. Komunikasi yang Buruk : Kurangnya komunikasi yang efektif antara petugas PDAM dan pelanggan bisa menyulitkan pemahaman tentang perubahan tarif, jadwal pemeliharaan, atau perubahan layanan. Kualitas Air yang Buruk : Jika petugas PDAM tidak menjaga kualitas air dengan baik, pelanggan dapat terkena air yang tidak sehat. Isu Keamanan : Petugas PDAM perlu menjaga keamanan fasilitas air untuk melindungi pelanggan dari ancaman seperti pencemaran atau sabotase. Penyalahgunaan Kekuasaan : Ada juga risiko
🔗BACA SELENGKAPNYA »

SEJARAH PERKEMBANGAN DEMOKRASI DIBARAT

In Posted Published on ;
Image
Sejarah Perkembangan Demokrasi di Barat Konsep pemikiran demokrasi lahir dari pemikiran mengenai hubungan Negara dan hukum di Yunani kuno dan dipraktekan dalam hidup bernegara antara abad ke-6 SM sampai abad ke-4 SM. Dengan bentuk demokrasi yang bersifat langsung, yaitu hak rakyat untuk membuat keputusan politik dijalankan secara langsung oleh seluruh warga Negara berdasarkan prosedur mayoritas. Demokrasi berjalan efektif karena semua kalangan dapat menikmatinya. Gagasan demokrasi Yunani Kuno berakhir pada abad pertengahan.Dengan ciri masyarakat yang foedal, yaitu kehidupan spiritual dikuasai oleh seorang Paus dan pejabat agama dan kekuasaan oleh para bangsawan.Dan kehidupan sosial dikuasai oleh bangasawan, sehingga demokrasi ini tidak muncul pada abad pertengahan (abad kegelapan). Namun, menjelang akhir abad pertengahan tumbuh keinginan menghidupkan demokrasi.Lahirnya Magna Charta sebagai suatu piagam yang memuat perjanjian antara kaum bangsawan dan Raja John merupakan to
🔗BACA SELENGKAPNYA »

EMPAT TIPS TIDAK MUDAH DIADU DOMBA REKAN KERJA DIKANTOR

In Posted Published on ;
Image
Photo Dok Adu domba merupakan istilah yang digunakan untuk membuat dua atau lebih pihak yang ada saling bertikai atau berselisih paham. Biasanya hal ini dilakukan oleh seseorang dengan berlandaskan tujuan tertentu dan dalam konteks yang cenderung negatif. Baik di lingkungan rumah atau bahkan di tempat kerja, orang yang gemar melakukan adu domba selalu saja ada. Hal ini membuatmu harus ekstra hati-hati bersikap agar tak sampai jatuh dalam jeratan konflik pekerjaan. Jika kamu memiliki rekan kerja yang gemar melakukan adu domba, maka beberapa tips penting berikut ini patut dilakukan untuk menyikapinya. Berusaha bersikap netral Bersikap netral merupakan hal yang sulit dilakukan, apalagi dalam kondisi yang dipenuhi emosi. Terkadang cukup sulit untuk mengontrol diri apabila sudah mendengar hal-hal yang negatif. Itu lah mengapa sebaiknya kamu mengontrol diri dengan berusaha bersikap netral. Hal ini akan membuatmu mencoba menahan diri untuk tidak mudah mengambil kesimpulan apapun secara gegaba
🔗BACA SELENGKAPNYA »

MEMBUAT RUTE BACA METER DAN TIPS AGAR TAHU TOTAL PEMAKAIAN

In Posted Published on ;
Image
Mencatat hasil pembacaan meter air yang meliputi kegiatan pencatatan peralatan meter air dipastikan kesiapannya sesuai dengan jadwal pencatatan meter air, kesiapan petugas pencatat meter air dipastikan sesuai dengan RBM (Rute Baca Meter)  dan posisi (stand) meter air dicatat sesuai dengan yang pada meter air dan semua kondisi anomali yang berkaitan dengan pencatatan meter air dicatat sesuai dengan ketentuan. Persiapan sebelum melakukan pembacaan meter, agar pembacaan bisa lebih efektif dan efisien, dapat dilakukan dengan cara membuat jadwal pembacaan meter untuk  para petugas lapangan, Jadwal pencatatan wajib ditaati oleh semua petugas. Hal ini agar fungsi untuk menjaga dan meningkatkan pelayanan, mengontrol stabilitas pemakaian, memonitor area baca meter, dan memahami perilaku pelanggan dapat diwujudkan. Mengingat pentingnya jadwal, penyusunannya perlu memperhatikan hal-hal berikut : Konsistensi jumlah hari pencatatan Periode pencatatan memenuhi ratarata 30 hari/bulan Selisih hari pen
🔗BACA SELENGKAPNYA »

FOLLOWERS